二、招聘条件 

报名参加招聘人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，热爱社会主义，热心卫生事业，有良好的职业道德素养。

（三）具备正常履行招聘岗位的身体条件。

（四）招聘人员年龄在30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)；持有执业医师资格证的，可不受学历限制，年龄放宽至35周岁及以下。

（五）同等条件下持证人员优先录取。（持证人员长期招聘）。

（六）学科带头人：副高及以上职称资格（特殊专业技术人员，主治医师也可），工资待遇面议。（耳鼻喉科、医学康复科）

 三、报名方式及时间 

（一）现场报名：

商都县医院门诊五楼人力资源部，需携带个人简历、身份证、毕业证及相关证件原件，并提供复印件一份。

（二）网上报名：

发送身份证、毕业证、相关证件的原件、自荐信扫描件及联系方式到电子邮箱：sdxyyrlzyb2018@163.com。

（三）报名时间：自公告之日开始

周一至周五（上午: 8:00--12:00，下午: 14:30--18:00）

联系人：胡主任

联系电话：

四、薪酬待遇 

1、凡聘用大学生（临床医学专业及临床药学专业）试用期一个月，专科生每月发放工资1000元，本科生每月发放工资2000元。试用期满进入聘用期。

（1）、聘用期本科生按照人事部门规定的工资待遇同编内同级同类人员的工资标准执行，要求在规定期限内取得医师资格证书，并缴纳“五险”。

（2）、聘用期专科生每月1800元，在规定年限内取得医师资格证书，按照人事部门规定的工资待遇同编内同级同类人员的工资标准执行，并缴纳“五险”。

2、招聘其他专业的本科生（不包括护理专业）试用期一个月，每月发放工资1000元，试用期满合格进入聘用期，每月发放工资2000元，并缴纳“五险”。

3、聘用人员要求在规定期限内取得相关专业资格证书否则考虑解聘。

 五、招聘程序  

（一）个人报名。

（二）资格审查。应聘者须提供学历、学位证原件及身份证复印件一份，人力资源部、医务科对应聘者进行资格审查，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试，应聘人员对个人提交的资料负全责，资格审查贯穿于招考工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消招考资格。

（三）考核。采取理论考试和面试考察相结合或直接面试的方式进行，根据成绩从高到低确定拟录用人员名单。护士本科面试即可，专科通过考试及面试相结合。

1、笔试、面试及体检：时间及地点根据报名情况另行通知。

2、考核考察要求：凡报名的人员必须在规定时间内到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。应考人员在考试中缺考，视为自动退出。

 六、用工管理 

组织符合招聘人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予录用。

体检合格者，按照医院相关人事制度办理用工手续。

                     商都县医院

               二0一九年二月二十五日

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、遵守宪法和法律。

2、应聘人员具有良好的品行。

3、应聘人员具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

4、应聘人员须取得普通全日制本科以上医学专业的毕业生或普通全日制专科以上医学专业并取得执业医师证书。

5、应聘人员年龄不超过35周岁（即：1982年1月1日后出生）。

6、应聘急诊科工作为男性，身高1.70米，身体健康，五官端正。

7、有执业医师证书人员优先录用。

（二）下列人员不得报名：

1、有不良行为记录者。

2、有刑事犯罪记录者。

四、招聘程序

本次招聘工作按照成立招聘领导小组、制定方案、报名、资格审查、考试（面试）考核、体检、确定拟聘人员、办理聘用手续等程序进行。

(一)招聘方式

方式：采取直接面试形式。

(二)资格审查

1、资格审查工作由医院招聘领导小组组织实施，主要审查应聘人员基本信息、户籍、学历、专业、思想品德表现情况等。

2、资格审查时间、地点：面试前现场审核。

(三)面试事宜

面试工作由医院招聘领导小组组织实施。

1、面试时间初定：2018年9月20日上午9点准时开始，逾期不到者，视为自动放弃（如面试时间有变动另行通知）。

2、面试地点：商都县医院5楼会议室。

3、面试时限：每人10分钟，含思考时间和答题时间。  

4、面试试题：面试综合评分表由人力资源部提供，统一由考官共同商议决定，考官打分取和值。

5、面试对象：凡报名审核合格者进行面试。

6、人员确定：面试结束后，由县医院招聘领导小组根据面试成绩及岗位需求从高分到低分确定拟聘任人员。

（四）体检与聘任

1.体检标准参照《公务员聘用通用体检标准》执行；

2.拟聘用人员在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格；

3.对拟聘人员因不符合招聘条件或考核、体检不合格取消聘用资格造成招聘名额空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补；

4.体检时间：上岗前3天；

5.待遇：面试合格者试用期一个月，本科生发放2000元/月，专科生发放1800元/月，试用期满后，工资享受在编人员相同待遇，医院将为其缴纳“五险”，要求两年内取得执业证书，如未在规定时间内取得执业证书，医院将与其自动解聘；

6.须服从医院统一岗位的安置要求，否则不予聘任。

五、组织领导

为圆满完成本项工作特成立县医院医务人员招聘工作领导小组，招聘领导小组名单如下：

组   长：褚金国（商都县医院院长）

副组长：王   宏（商都县医院副院长）

             潘小建（商都县医院副院长）

成  员： 曹   悦（商都县医院工会主席）

             胡   秀（商都县医人力资源部主任）

             史永钢（商都县医院医务科科长）

纪  检： 张立新 纪检书记

六、纪律和监督

1.资格审查贯穿本次招聘工作的始终，凡发现问题，一经查实，随时取消应聘资格。

2.公开招聘工作实行回避制度。

3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。

4.对违反公开招聘纪律工作人员，按照有关规定追究责任。

5.未尽事宜，由商都县医院招聘医务人员工作领导小组办公室负责解释。

七、咨询电话：。

八、投递邮箱：

九、报名截止日期：2018年9月17日

商都县医院自主招聘医务人员职位表